Cap. VII

Del Gerente General y/o Directores Ejecutivos

Artículo 32.- El Gerente General y/o el Director Ejecutivo son designados por el Directorio y podrán ser removidos por justa causa por el Directorio o la Asamblea según el órgano que los hubiere designado. Participan de las reuniones de Directorio pero sin voto, debiendo emitir opinión en todos los temas en los cuales es parte interesada o aquellos en los cuales se inhabilite operativamente a un Agente o en todos los que fueren de su incumbencia.

Son deberes y atribuciones del Gerente General:

a) Vigilar y liquidar cuando así corresponda, las operaciones que efectúen los Agentes Miembros;

b) Ejercer la función ejecutiva de la administración del Mercado;

c) Exigir de los empleados el cumplimiento de las disposiciones del Mercado y las que emanen del Directorio;

d) Concurrir a las sesiones que celebre el Directorio, con voz consultiva cuando éste lo disponga;

e) Exigir y controlar el margen de garantía y refuerzos de las operaciones que se registren y cuyo cumplimiento garantice el Mercado;

f) Si a su juicio, cualquier operación que se registre ofreciera duda sobre su legalidad, exigirá de las partes los informes pertinentes y si éstos no lo satisficieran, podrá suspender el registro de la operación, dando cuenta al Directorio, para la resolución que corresponda;

g) En los casos de falta de cumplimiento a las prescripciones relativas a la integración del margen de garantía y reposición del margen previstas en el Reglamento Operativo, lo comunicará de inmediato a un Director, para que éste impida continuar negociando en cualquiera de sus modalidades al Agente Miembro que no cumpliese su obligación;

h) Usar la firma del Mercado de acuerdo con los poderes que le otorgue el Directorio y conforme a las facultades que se le confieran;

i) Reglamentar el funcionamiento de las oficinas y distribuir los cargos entre el personal;

j) Suspender a cualquier empleado, dando cuenta al Directorio;

k) Establecer los horarios que considere de conveniencia para el mejor desenvolvimiento del mecanismo de orden interno;

l) Expedir los certificados mencionados en el Reglamento Operativo;

Son deberes y atribuciones del Director Ejecutivo:

a) Todas las funciones propias del Gerente General.

b) La presentación general del Mercado ante organismos públicos y privados.

c) La coordinación general de los temas relacionados al Directorio y su enlace con los temas operativos o técnicos que deban ser tratados por el Directorio.

d) Toda otra función o facultad que el Directorio expresamente le otorgue.